In Deutschland herrscht eine hohe Nachfrage nach Physiotherapeuten. Aufgrund des demografischen Wandels und altersbedingter Krankheiten wie Arthritis, Gelenkersatz und Schlaganfall sowie dem gestiegenen Interesse der Deutschen an sportlichen Aktivitäten, existiert ein Mangel an gut ausgebildeten Physiotherapeuten. Die Anzahl der Absolventen von Berufsfachschulen, die diesen Bedarf decken könnten, ist jedoch rückläufig. Infolgedessen sind ausländische Fachkräfte, insbesondere aus Spanien, in Deutschland sehr gefragt. In den letzten Jahren haben mehr als 100 Physiotherapeuten aus Spanien, vor allem über den Personalvermittler TTA, den Weg nach Deutschland gefunden. Deutsche Arbeitgeber schätzen die Spanier wegen ihrer fachlichen Kompetenz und ihrer dienstleistungsorientierten und freundlichen Art, was auch bei den Patienten gut ankommt.

Spanische Physiotherapeuten finden in Deutschland bessere Karrieremöglichkeiten, eine höhere Anerkennung und eine bessere Bezahlung als in ihrem Heimatland, wo der Beruf oft prekärer ist. Die Anerkennung der spanischen Berufstitel in Deutschland erfolgt durch die Anerkennungsstellen der Bundesländer für Medizinalberufe. Mehr als 100 spanische Physiotherapeuten erhalten in Deutschland die Anerkennung pro Jahr, Tendenz steigend. Spanische Physiotherapeuten können aber auch schon vor der Anerkennung in Deutschland arbeiten. Der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA bietet sprachliche Vorbereitungskurse an, die die angehenden Physiotherapeuten auf den deutschen Berufsalltag vorbereiten und ihnen Einblicke in das deutsche Sozialversicherungssystem und das Abrechnungssystem geben. Spanische Physiotherapeuten bieten eine langfristige Lösungen für deutsche Praxen der Physiotherapie: vom Arbeitsbeginn als Praktikant bis zur vollständigen Anerkennung sind spanische Physiotherapeuten eine Bereicherung für das deutsche Gesundheitssystem.